労働事件
取扱事件(これまでの実際の取扱実績です)
解雇問題 | 【労働者側】不当解雇(解雇の無効を認めさせ、賃金の支払を求める) 【会社側】 問題社員対策(解雇前の事前の法律相談がおすすめです) |
セクハラ・パワハラ事件 | セクハラを受けた女性側からの受任実績が何例もあります |
未払賃金(残業代含む) | 何件もの受任実績があります。 残業代請求では、付加金を含めた多額の請求を勝ち取った実績もあります。 |
就業規則 | 企業様からの依頼を受け最新の法令に適う就業規則作成をします |
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セクハラ・パワハラ事件 | セクハラを受けた女性側からの受任実績が何例もあります |
未払賃金(残業代含む) | 何件もの受任実績があります。 残業代請求では、付加金を含めた多額の請求を勝ち取った実績もあります。 |
就業規則 | 企業様からの依頼を受け最新の法令に適う就業規則作成をします |